泉佐野市職員の軽装勤務の通年化について

ページID : 14208

泉佐野市では、職員のWell-being（※）の実現に向けた働き方改革の取組の一つとして、気温や職場環境などに応じて、職員が快適で働きやすい柔軟な服装の選択ができるよう、軽装勤務の通年化を実施することとしましたので、お知らせします。

※Well-being（ウェルビーイング）：身体的、精神的、社会的に良好な状態にあること