【実績報告】令和7年度 介護職員等処遇改善加算 実績報告書について

介護職員等処遇改善等実績報告書は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出が必要です。

※年度途中で事業を廃止した事業所は、廃止後であっても、最終の加算の支払いを受けた月の翌々月の末日までに実績報告書の提出が必要です。

※処遇改善計画書を届け出ている法人は、実績が0円の場合でも実績報告書の提出が必要です。

※当該加算の算定要件で実績報告を行うこととされており、実績報告の提出を行わなければ、加算の算定要件を満たしていない不正請求として全額返還となる場合があります。

【お問合せ】介護職員等処遇改善加算等について、ご不明点やご相談は下記の専用窓口にお問い合わせください。

・お問合せ先:介護職員等処遇改善加算等 厚生労働省コールセンター

・電話番号:050-3733-0222

・受付時間:9:00～18:00(土日、祝日含む)

【注】昨年度と実績報告書の様式が異なります。

事業の継続を図るために、職員の賃金水準(処遇改善による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、必要事項を記載した別紙様式5の「特別な事情に係る届出書」を提出してください。

年度途中に当初届け出ていた内容のうち、就業規則のみ改訂(介護職員の処遇に関する内容に限る。)があった場合には、変更届出書(別紙様式4)を併せて届出してください。

令和8年7月31日

下記のLoGoフォーム(電子申請システム)にてご提出ください。

※その他の方法では受け付けません。

※LoGoフォームでの提出時に、メールアドレスによる認証が必要になります。

※提出後、送信完了メールにより受付番号を発行しますので、別途受領証等の発行はいたしません。